基本信息
編 號: 187812 | 性 別: 男 | ![]() |
年 齡: 34 | 學 歷: | |
工作年限: | 婚姻狀況: | |
戶 口: 湖南省 懷化市 | 身 高: 170 | |
居 住 地: 湖南省 常德市 |
求職意向
希望地區(qū): 湖南省 不限 |
期望月薪: |
期望從事的行業(yè): |
期望從事的崗位: |
自我評論
有7年大型連鎖上市公司工作經(jīng)驗、1.7年零食連鎖門店管理經(jīng)驗,經(jīng)歷了人事、數(shù)據(jù)分析、營運管理、大賣場店長、標準督查等工作;熟悉人力、財務基礎知識,負責了崗位職責分析、流程制定、預算編制、業(yè)績提升等規(guī)劃性或項目工作,具有長期的培訓和帶教經(jīng)驗,能熟練應用OFFICE\影像編輯\辦公所需等軟件,擅長數(shù)據(jù)分析與實踐應用;能夠適應出差和外派,C1駕駛里程10W+km!
教育經(jīng)歷
湖南人文科技學院 | |
起止時間: | 2009-10-10 - 2013-06-07 |
專業(yè)名稱: | 英語 |
專業(yè)描述: | 全日制本科,英語(商務方向),師范類高級中學教師資格 |
工作經(jīng)驗
常德凱景商貿(mào)有限公司 | |
起止時間: | 2020-12-11 - 2022-09-10 |
所屬行業(yè): | 商業(yè)零售類 |
擔任職位: | 營運部部長 |
工作職責和業(yè)績: | ◆負責近百家連鎖零食門店人\貨\場營運管理工作,銷售收入可比+5%、周轉改善16%; ◆編制、分解門店年度各月預算,并分解到每天、跟進達成; ◆梳理、修訂營運管理相關的流程制度,開發(fā)培訓課件,完善標準化管理體系; ◆負責營銷活動、數(shù)據(jù)分析報表工作,組織公司年會、月度經(jīng)營會議、活動。 |
步步高商業(yè)連鎖股份有限公司 | |
起止時間: | 2013-12-30 - 2020-12-10 |
所屬行業(yè): | 商業(yè)零售類 |
擔任職位: | 超市湖南省區(qū)五星稽核組組長/店長 |
工作職責和業(yè)績: | ◆任省區(qū)五星稽核組組長1年,對接中國IGA,全面負責210+家超市營運標準修訂、培訓、檢查和提升工作,星級門店數(shù)同比增加15%; ◆任大賣場店長期間1.5年,全面負責門店經(jīng)營,毛利、庫存周轉、損耗等改善20%; ◆任營運經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析經(jīng)理3年,督導營運工作、部門協(xié)調(diào)、提報預算、管控費用; ◆任大賣場主管/副總1.5年,分階段負責了食雜、生鮮各課室崗位工作,銷售占比提升5-10%; ◆有4年數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷,出具公司核心損益分析報表,根據(jù)業(yè)務需求對接IT部門開發(fā)了海波龍系統(tǒng)核心經(jīng)營數(shù)據(jù)一覽報表、企業(yè)微信端經(jīng)營關鍵數(shù)據(jù)日報表; ◆能快速熟練操作各系統(tǒng),擅長出具各類業(yè)績報表,并分析、應用于業(yè)績指標達成和工作管控; ◆接受了運營、人力資源、財務等方面的經(jīng)營管理的系統(tǒng)性培訓; ◆策劃、組織營銷活動,負責組織過多次200人以上的年會、大型會議、團隊活動; ◆中級內(nèi)訓講師,開發(fā)培訓課件,年授課50場次以上。 |
湖南和泰工程設備租賃有限公司 | |
起止時間: | 2013-06-15 - 2013-12-10 |
所屬行業(yè): | 機械設備維修類 |
擔任職位: | 總助/行政人事助理 |
工作職責和業(yè)績: | ◆對內(nèi)、對外公文的起草,會議管理,企業(yè)宣傳; ◆工資計算、績效考評、人事管理、督導員工等; ◆完善了資料的分類、保管、建檔; ◆參與制定、完善了崗位職責、培訓手冊。 |
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