基本信息
| 編 號(hào)： 164608 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 46 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 173 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
不限 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評(píng)論
本人從事人事/行政工作近10年來，工作踏實(shí)，認(rèn)真，有條理性；熟悉人力資源六大模塊；豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)及管理事務(wù)的能力,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及地方政府相關(guān)辦事流程；優(yōu)秀的管理能力及執(zhí)行能力,良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力及抗壓能力；具備獨(dú)立完成工作的能力，較高的責(zé)任心和進(jìn)取心�！�
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)
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盈冠工業(yè)（深圳）有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2013-12-01 - 2016-02-01 |
| 所屬行業(yè)： |
出口/制造業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
管理部課長(zhǎng) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)制訂完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度、程序文件、形成管理體系； 3、計(jì)劃和審核人力資源管理的成本； 4、組織制定員工招聘、錄用、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理的規(guī)章與標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作，確保合理配置人力資源； 6、負(fù)責(zé)公司SA及C-TPAT客戶驗(yàn)廠； 7、負(fù)責(zé)公司檔案管理、文書起草、公文制定等工作； 8、負(fù)責(zé)公司“5S”的推動(dòng)與執(zhí)行； 9、負(fù)責(zé)公司行政、總務(wù)、后勤管理； 10、負(fù)責(zé)公司安全、消防管理工作； 11、公司對(duì)公業(yè)務(wù)及相關(guān)涉外事務(wù)洽談、協(xié)調(diào)及處理； 12、協(xié)調(diào)各部門工作及協(xié)助處理各部門相關(guān)事務(wù)； 13、完成上級(jí)交賦的其它工作任務(wù)。 |
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