基本信息
編 號: 161743 | 性 別: 女 | |
年 齡: 42 | 學(xué) 歷: | |
工作年限: | 婚姻狀況: | |
戶 口: 湖南省 邵陽市 | 身 高: 165 | |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
求職意向
希望地區(qū): 湖南省 懷化市 |
期望月薪: |
期望從事的行業(yè): |
期望從事的崗位: / 人事行政管理類工作 |
自我評論
本人性格開朗 ,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),從事行政人事管理工作快十年,對公司團(tuán)隊建設(shè)管理有豐富的管理經(jīng)驗,受過專業(yè)的培訓(xùn),有專業(yè)的管理知識與方法!
特長敘述
對計算機(jī)OFFICE辦公軟件、ERP、金蝶系統(tǒng)操作熟練,取得人力資源管理師三級師證書。對ISO9000質(zhì)量管理體系熟悉。
教育經(jīng)歷
湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | |
起止時間: | 2002-09-01 - 2005-07-30 |
專業(yè)名稱: | 計算機(jī)應(yīng)用與維護(hù) |
專業(yè)描述: | Web程序設(shè)計,計算機(jī)原理,各類面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計語言,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),SQL數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計,計算機(jī)應(yīng)用與維護(hù),數(shù)字邏輯,單片機(jī)組成原理 |
工作經(jīng)驗
深圳市綠色半導(dǎo)體照明有限公司 | |
起止時間: | 2010-10-02 - 2015-07-10 |
所屬行業(yè): | 建材,辦公用品 |
擔(dān)任職位: | 人力資源主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績: | 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、起草、修改、完善公司內(nèi)部管理制度及人資相關(guān)文件、優(yōu)化工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源日常工作的管理、實施及改善; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬體系、激勵體系并實施; 5、組織高層領(lǐng)導(dǎo)確定一級部門關(guān)鍵績效考核指標(biāo),制定績效管理體系文件,組織實施績效管理,監(jiān)督各部門實施績效考核,并不斷完善績效管理體系; 6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力成本分析報告; 7、推動公司理念的傳播及企業(yè)文化的形成; 8、推動、維護(hù)ISO9000質(zhì)量體系 與14000環(huán)境體系運(yùn)轉(zhuǎn); 9、負(fù)責(zé)部門人資及行政的日常管理事務(wù)以及公司安排的其他工作; |
懷化長順汽車銷售有限公司 | |
起止時間: | 2015-10-05 - 2016-03-12 |
所屬行業(yè): | 服務(wù) |
擔(dān)任職位: | 人事行政經(jīng)理 |
工作職責(zé)和業(yè)績: | 1、4S店內(nèi)基本制度的建立。 2、組織架構(gòu)的搭建、人員的招聘培訓(xùn)。 3、4S店建店辦公室內(nèi)所有的辦公用品的購買,軟硬件的購買建設(shè)。 4、清潔、食堂、保安、綠化所有協(xié)助商的選擇、合同的簽訂。 5、4S店內(nèi)其他行政事務(wù)處理。 |
懷化金螳螂家電子商務(wù)有限公司 | |
起止時間: | 2018-03-20 - 2019-08-05 |
所屬行業(yè): | 裝修公司上市公司 |
擔(dān)任職位: | 人事行政經(jīng)理 |
工作職責(zé)和業(yè)績: | 負(fù)責(zé)門店內(nèi)所有人事及行政方面的工作 |
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