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基本信息
編 號(hào): 140857 |
性 別: 男 |
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年 齡: 39 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 171 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評(píng)論
工作踏實(shí)、認(rèn)真,富有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力,從4年多的工作中使我深刻的意識(shí)到:要做好一件事,需要良好的工作態(tài)度和敬業(yè)愛崗的工作作風(fēng)。 嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度使我性格開朗、善于交際,能吃苦耐勞。簡單中追求細(xì)節(jié),溫馨中追求完美!
工作經(jīng)驗(yàn)
北京業(yè)之峰裝飾有限公司三亞分公司
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起止時(shí)間: |
2008-09-10 - 2010-09-10 |
所屬行業(yè): |
裝飾裝修 |
擔(dān)任職位: |
行政人事主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
主要負(fù)責(zé)公司人員招聘及入職培訓(xùn),公司各部門職員日常考勤,車倆調(diào)度管理,公司規(guī)章制度的監(jiān)督,實(shí)施和完善,辦公用品的采購,盤點(diǎn)和管理,日常會(huì)議的起草,安排和主持,各部門勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào);員工薪酬福利待遇和績效考核。 |
富士康-佛山南海奇美電子有限公司
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起止時(shí)間: |
2010-10-01 - 2012-10-01 |
所屬行業(yè): |
電子 |
擔(dān)任職位: |
招募管理師 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
主要負(fù)責(zé)全廠區(qū)的DL技術(shù)員的招募工作,以及招募工作的日常運(yùn)營管理工作(包括中介、勞務(wù)公司、供應(yīng)商以及日常的管理) |
蘇州律勝有限公司
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起止時(shí)間: |
2012-11-01 - 2013-08-01 |
所屬行業(yè): |
制造 |
擔(dān)任職位: |
管理部組長 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
主要負(fù)責(zé)公司人事的員工關(guān)係這一塊,包過獎(jiǎng)懲,任命等公告頒發(fā),公司月會(huì)主持,工傷事件處理,公司保安管理,公司員工考勤,TOP,GP系統(tǒng)管理。 |
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