因工作需要，懷化市自然資源規(guī)劃設(shè)計(jì)測(cè)繪院委托懷化匯貝美人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、報(bào)考資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和調(diào)查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位與招聘要求

（一）招聘崗位

2024年招聘崗位共12個(gè),詳見《 懷化市自然資源規(guī)劃設(shè)計(jì)測(cè)繪院2024年招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表》（附件1）。

（二）招聘要求

1.30周歲以下是指1993年5月12日以后出生，以此類推,35周歲以下是指1988年5月12日以后出生，45周歲以下是指1978年5月12日以后出生。

2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2024年4月30日。全日制普通高校在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

3.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2024年7月31日前取得。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

四、招聘程序與辦法

（一）信息發(fā)布

懷化市自然資源規(guī)劃設(shè)計(jì)測(cè)繪院2024年勞務(wù)派遣人員招聘公告在懷化市人社局“懷化找工作網(wǎng)、懷化人才網(wǎng)”（www.zgz0745.com）（www.wuyourosa.com）發(fā)布。

（二）報(bào)名與初選

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日—2024年5月17日工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)

懷化匯貝美人力資源有限公司（懷化市鶴城區(qū)迎豐東路五溪財(cái)富中心1105室）

報(bào)名聯(lián)系人：陳女士

聯(lián)系電話：0745-2320023/19152108815

3.報(bào)名所需材料

①報(bào)名登記表(參見附件2《懷化市自然資源規(guī)劃設(shè)計(jì)測(cè)繪院勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》，請(qǐng)自行下載并提前填寫打印，親筆簽名；

②本人身份證原件及復(fù)印件1份;

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書、原件及復(fù)印件1份;

④近期一寸同底免冠照片2張;

⑤打印有效期內(nèi)的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份（學(xué)信網(wǎng)下載，近期有效）； 

⑥具有注冊(cè)規(guī)劃師證書或高級(jí)工程師證書，需提供證書原件及復(fù)印件1份；

⑦相關(guān)工作證明及崗位要求相關(guān)證明材料復(fù)印件1份。

上述原件審核后退回。

4.根據(jù)報(bào)名情況，符合條件的方可入圍考試。

（三）考試

1.開考比例：各崗位資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1（含3:1）方可開考；

2.考試科目以專業(yè)知識(shí)為主，采用筆試形式進(jìn)行，各崗位考試形式以考試公告為準(zhǔn)；

3.考試滿分為100分；

4.考試相關(guān)安排另行通知。

（四）面試

1.入圍原則：按崗位需求，筆試成績(jī)按2:1（含2:1）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如遇筆試分?jǐn)?shù)相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，具體以面試公告通知為準(zhǔn)；

3.面試相關(guān)安排另行通知。

（五）體檢及聘用

1.成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

2.根據(jù)合成后的綜合成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高到低等額確定入圍體檢人選，綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排名，依次等額確定體檢對(duì)象。

3.凡不參加體檢以及不在規(guī)定時(shí)間按要求完成體檢的報(bào)考人員，不得進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考生，取消其體檢資格。如遇體檢棄權(quán)或者不合格，則按各招聘崗位進(jìn)入面試人員的總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

按照?qǐng)?bào)名與初選、考試、面試、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單并在懷化找工作網(wǎng)進(jìn)行公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示期滿后，反映的問題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，方可錄取。

（七）待遇

受聘人員執(zhí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期工資  2800元/月(含五險(xiǎn)一金)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘。試用期考核合格后工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)以聘用合同為準(zhǔn)。

（八）錄用

公示期滿無異議后，由懷化匯貝美人力資源有限公司與錄用人員按聘期兩年簽訂聘用合同。

附件：

1.《懷化市自然資源規(guī)劃設(shè)計(jì)測(cè)繪院2024年招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表》

2.《懷化市自然資源規(guī)劃設(shè)計(jì)測(cè)繪院勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》

懷化匯貝美人力資源有限公司

2024年5月13日

附件1.docx

附件2.doc