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應(yīng)屆生簽約前必看注意事項

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應(yīng)屆生簽約前必看注意事項

 　　找到了更好的工作機(jī)會,原先簽約的企業(yè)卻不肯放人,大學(xué)應(yīng)屆生該怎么辦?日前,百大應(yīng)屆生求職網(wǎng)上一篇關(guān)于應(yīng)屆生簽約引起不少學(xué)生的共鳴,發(fā)帖的學(xué)生至今還未找到解約的辦法.對此,專家表示,由于目前該方面還沒有專門的法律,解約的成功主要賴于學(xué)生和用人單位的協(xié)商,所以同學(xué)們在應(yīng)屆生簽約前一定要慎重考慮.


　　基本上所有的公司都會有試用期(實習(xí)期),這一點在三方協(xié)議中也會有所體現(xiàn).具體要注意的就是試用期間待遇,以及時間長短和計算方式(比如培訓(xùn)時間是否算作試用或?qū)嵙?xí)等).

　　福利,永遠(yuǎn)是“薪資待遇”中最飄忽不定的一部分.這點上建議不要直接向公司方了解,可以從側(cè)面(比如通過在這個公司的親戚,朋友)了解這一方面的水平.其實福利好的話,在業(yè)內(nèi)一般口碑都會不錯,好東西是藏不住的,好的公司也一樣.

　　住房,戶口也是待遇的一個方面,很多人會很容易地忽視這一部分待遇.可能大家在這點上概念還不是很直觀.這么說吧,假如是在深圳,不提供住處就意味著工資約減少1000rmb.國內(nèi)住房水平大概是這樣的,深圳最貴,北京上海次之,然后就是長三角幾個大城市,珠三角幾個大城市等等.

　　戶口的問題就更加嚴(yán)峻了,就目前情況來看基本上北京上海都不解決戶口了(特殊職業(yè)除外),有些好公司能解決戶口的話在宣講會的時候他就會將這點作為重點講出來,一般來說,公司不說的話缺省的戶口解決方式就是不解決,在這點上要有心理準(zhǔn)備.

　　這是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議,對單位、學(xué)校、個人都有很強(qiáng)的約束力,也是正式的簽約形式.對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,公司的培訓(xùn)體系是一個非常重要的考慮因素,如果一家公司有非常好的培訓(xùn)體系的話,那么可以讓你在幾年內(nèi)迅速成長為一個出色的人才,對你的職業(yè)生涯無疑是有巨大幫助的.

　　接下來,應(yīng)屆生在和公司正式簽三方時,要注意以下事項:

　　1)如果你非常想去這家單位的話,就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”如果對方向你承諾解決戶口,一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里,例如“xx公司承諾為本人解決戶口”,這是維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益.當(dāng)然,公司也會在里面寫上“違約金xxx”

　　2)已經(jīng)落實就業(yè)單位,沒有簽定《就業(yè)協(xié)議書》而只有單位出具的《就業(yè)證明》的,如果在“畢業(yè)時戶檔去向”一欄沒有進(jìn)行選擇或選擇第①、④項的,視為沒有戶口和檔案的去向,只能作托管或回原籍處理.

　　3)應(yīng)屆生簽約就業(yè)協(xié)議的時候,千萬要注意《就業(yè)協(xié)議書》第一面第二大欄“用人單位情況及意見”中“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”和“戶口遷入地址”要詳盡填寫,如果是空白或不詳,學(xué)校將視其為沒有戶口和檔案的去向,只能作托管或回原籍處理.

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