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[ 面試技巧 ] “雞生蛋還是蛋生雞”
9962點(diǎn)擊率
畢業(yè)前,我?guī)缀鯖]有實(shí)力。學(xué)校一般,專業(yè)只是電子工程;成績(jī)也差,4年沒拿過一次獎(jiǎng)學(xué)金,且經(jīng)常補(bǔ)考;除了該有的學(xué)位證和四級(jí)證,其他的證書我[閱讀全文]
2004-10-16 08:53:05
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[ 面試技巧 ] 初涉職場(chǎng),我的經(jīng)驗(yàn)值為“零”
8381點(diǎn)擊率
2004年7月,劉林大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,和大多數(shù)畢業(yè)生一樣,整天揣著求職簡(jiǎn)歷到處找工作。四處碰壁讓他領(lǐng)略了職場(chǎng)的艱辛,而許多用人單位那讓所[閱讀全文]
2004-10-16 08:39:42
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[ 面試技巧 ] 一面之后沒有下文?別把面試官當(dāng)獵人
10137點(diǎn)擊率
讀者小浩打電話說,最近兩三個(gè)月來,簡(jiǎn)歷投了一大把,面試超過20次?纱蠖肌耙幻妗敝缶蜎]了下文。小浩感到很焦急,他說他都有點(diǎn)絕望了,他甚至對(duì)接下去的面試通知感[閱讀全文]
2004-10-15 17:31:25
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[ 面試技巧 ] 別讓自己變成“廉價(jià)勞動(dòng)力”
8949點(diǎn)擊率
眼下,正是今年畢業(yè)的大學(xué)生工作滿三個(gè)月之期,“試用期”理應(yīng)已滿,應(yīng)該轉(zhuǎn)正,但也就在此時(shí),不少大學(xué)畢業(yè)生反映,自己遭遇了“試用期”幌子,當(dāng)了一回“廉價(jià)勞動(dòng)力”。[閱讀全文]
2004-10-15 17:26:57
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[ 面試技巧 ] 臨時(shí)抱佛腳不如早謀劃 大一大二就該想到擇業(yè)
9170點(diǎn)擊率
眼看著周圍同學(xué)將求職目標(biāo)瞄向了知名外企,大四學(xué)生小袁卻為其在大二時(shí)期的幾門重修課而煩惱不已,擔(dān)心學(xué)習(xí)上的不良記錄會(huì)影響到自己的求職。據(jù)記者了解,像小袁這樣大一[閱讀全文]
2004-10-15 17:24:27
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[ 面試技巧 ] 走向職場(chǎng)成功的十個(gè)習(xí)慣
9679點(diǎn)擊率
一、熱誠(chéng)的態(tài)度 我們的態(tài)度決定了我們的未來一個(gè)人能否成功,取決了他的態(tài)度!成功人士與失敗之間的判別是:成功人士始終有最熱誠(chéng)的態(tài)度最積極[閱讀全文]
2004-10-14 19:49:26
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[ 面試技巧 ] 白領(lǐng)一族要管牢你的壓力
9637點(diǎn)擊率
“明明頭痛得快炸開,但一想到完不成任務(wù)就可能被解雇,只好不停地給自己加壓再加壓!毕窀鹈愤@樣在長(zhǎng)假里還“自尋煩惱”的年輕白領(lǐng)不在少數(shù)。為加薪、為升職、為面子,他[閱讀全文]
2006-12-06 09:10:15
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[ 面試技巧 ] 職場(chǎng)江湖講究"八面玲瓏"
9250點(diǎn)擊率
雖說大多數(shù)的人都身處于職場(chǎng)之中,但他們的職場(chǎng)EQ有多高呢?有多少人是在職場(chǎng)中“混”的八面玲瓏,多少人的工作成績(jī)是被老板知道的?又有多少人會(huì)主動(dòng)把自己的成績(jī)告訴老[閱讀全文]
2006-12-06 09:09:20
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[ 面試技巧 ] 如何做好小白領(lǐng)
9245點(diǎn)擊率
熬過了比學(xué)業(yè)短不了多久的實(shí)習(xí)磨練,經(jīng)歷了斗智斗勇的層層面試。然后終于滿心歡喜拿到OFFER,心里裝著所有讀到過和聽說過的職場(chǎng)政治理論,帶著大干一番的無限憧憬,換[閱讀全文]
2006-12-06 09:08:21
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[ 面試技巧 ] [職場(chǎng)問答]工作上進(jìn)工資卻不跟進(jìn)
10123點(diǎn)擊率
我叫麥子,我認(rèn)為自己是個(gè)上進(jìn)的人。讀書時(shí)我就是當(dāng)之無愧的品學(xué)兼優(yōu),成績(jī)和名次始終遙遙領(lǐng)先;工作之后我更是沒有浪費(fèi)任何時(shí)間,將有限的精力投入到了無限的學(xué)習(xí)與工作中[閱讀全文]
2006-12-06 09:06:42
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[ 面試技巧 ] 視頻簡(jiǎn)歷 企業(yè)熱捧學(xué)校解圍
10794點(diǎn)擊率
一種新的招聘應(yīng)聘方式———視頻簡(jiǎn)歷,經(jīng)過幾年萌芽期的探索,逐漸出現(xiàn)了成熟的雛形。近日,總部設(shè)在深圳的中國(guó)人才熱線網(wǎng)站和學(xué)子前程俱樂部聯(lián)[閱讀全文]
2004-10-13 17:16:57
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[ 面試技巧 ] 用電郵發(fā)送簡(jiǎn)歷 怎樣提高命中率?
10772點(diǎn)擊率
編者按:不說大道理,也不繞圈子,這個(gè)欄目要實(shí)現(xiàn)的,就是在簡(jiǎn)潔的一問一答中,給在求職或職業(yè)發(fā)展過程中遇到問題的你一些建議。而[閱讀全文]
2004-10-13 17:11:21
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[ 面試技巧 ] 新人試用期間怎樣考察用人單位
8094點(diǎn)擊率
試用期是一個(gè)雙向考察磨合的過程,用人單位可以考察新進(jìn)人員并決定辭留,新進(jìn)人員也可以考察用人單位并選擇辭留。那么,新進(jìn)用人單位的大學(xué)畢業(yè)[閱讀全文]
2004-10-13 17:07:26
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[ 面試技巧 ] 回答問題時(shí),顯示你的潛能
9127點(diǎn)擊率
應(yīng)該在答案中表現(xiàn)出你的權(quán)威的管理經(jīng)驗(yàn): “我認(rèn)為所謂管理不過是使別人來完成既定的任務(wù)的過程。管理工作的[閱讀全文]
2004-10-12 19:52:03
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[ 面試技巧 ] 求職博弈:面試成功率100%
9534點(diǎn)擊率
求職指南、面試寶典、應(yīng)聘手冊(cè)……到任何一個(gè)書店去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),總能發(fā)現(xiàn)一兩本這樣的書,有關(guān)面試應(yīng)聘的包裝技巧實(shí)在太多,既讓應(yīng)聘者眼花繚亂、無所適從,也讓人事經(jīng)理頭疼,[閱讀全文]
2004-10-12 19:47:43
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[ 面試技巧 ] 面對(duì)面試第一問:談?wù)勀阕约喊?
10182點(diǎn)擊率
“談?wù)勀阕约喊!”面試時(shí),在基本的寒暄之后,你被提問的第一個(gè)問題往往是這樣的。許多應(yīng)征者會(huì)認(rèn)為“我不是都已經(jīng)寫在簡(jiǎn)歷中了嗎?為什么還要[閱讀全文]
2004-10-11 20:19:56
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[ 面試技巧 ] 大學(xué)生求職三大誤區(qū)
9888點(diǎn)擊率
今年是我國(guó)高校實(shí)行擴(kuò)招政策以后的第三屆擴(kuò)招大學(xué)生畢業(yè),已超過去年幾十萬人的大學(xué)生隊(duì)伍涌入了就業(yè)市場(chǎng),而且明年的大學(xué)生畢業(yè)規(guī)模還將進(jìn)一步[閱讀全文]
2004-10-11 20:11:37
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[ 面試技巧 ] 職業(yè)證書提高大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
9553點(diǎn)擊率
職業(yè)證書種類多,專家認(rèn)為,大學(xué)生要有針對(duì)地選擇才能提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 &nb[閱讀全文]
2004-10-10 19:32:40
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[ 面試技巧 ] 10月學(xué)習(xí)報(bào)考進(jìn)入黃金期
9603點(diǎn)擊率
十月金秋,是開始播種學(xué)習(xí)“種子”的季節(jié),也是收獲學(xué)習(xí)“成果”的季節(jié)。 在報(bào)考方面,七天國(guó)慶長(zhǎng)假期間,兩項(xiàng)很具有誘惑力的考試[閱讀全文]
2004-10-10 19:28:40
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[ 面試技巧 ] 招聘職位“超級(jí)細(xì)分”漸成趨勢(shì)
10380點(diǎn)擊率
職位類別的“超級(jí)細(xì)分”現(xiàn)象 某場(chǎng)招聘會(huì),一個(gè)職位映入記者眼簾———談判代表;具體要求:在超市、大賣場(chǎng)、商場(chǎng)、醫(yī)院及青少年活[閱讀全文]
2004-10-10 19:25:13
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